A partir de este jueves 1 de junio, el Ministerio de Trabajo recibirá las denuncias de los trabajadores a quienes no se les hubiera pagado el retroactivo del incremento salarial, informó el jefe Departamental del Ministerio de Trabajo en Pando, Luis Garvizu.
“A partir de este jueves los trabajadores pueden acudir a efectos de reclamar en caso que no se les haya cancelado el retroactivo del incremento salarial”, dijo Garvizu.
Los trabajadores pueden presentar sus denuncias en las jefaturas departamentales y regionales, de manera alternativa también lo pueden hacer en la página web (www.mintrabajo.gob.bo) o llamar al número de teléfono 2408606 que es la línea institucional.
De acuerdo con la Resolución Ministerial (RM) 752/23, el incremento salarial dispuesto en el Decreto Supremo 4928 para la presente gestión y retroactivo a enero, debe ser pagado, impostergablemente, hasta este miércoles 31 de mayo.
El director departamental de Trabajo Pando recordó que el 30 de junio vence el plazo para que las empresas e instituciones públicas y privadas presenten las planillas del pago del retroactivo salarial.
En caso de incumplimiento, las empresas e instituciones pueden ser pasibles a multas.
Luego de una inspección laboral que verifique el incumplimiento del pago de retroactivo salarial, Trabajo procede a aplicar una multa, que de acuerdo al número de trabajadores oscilará entre Bs 1.000 y Bs 10.000, señaló Garvizu.
El Gobierno nacional y la Central Obrera Boliviana (COB) establecieron un incremento salarial del 3% para el haber básico y 5% al mínimo nacional.
Los trabajadores que tiene una relación laboral en la misma empresa, desde enero hasta el 31 de mayo, deberán recibir el retroactivo que ordena el Decreto 4928, o desde el inicio de la relación laboral, febrero, marzo o abril.
